仔細分析中國智能廚衛(wèi)市場，我們可以發(fā)現(xiàn)國內(nèi)智能廚衛(wèi)企業(yè)大多以中小企業(yè)為主，而中小企業(yè)本身就存在規(guī)模小，研發(fā)能力低的問題，只能靠照搬別人的產(chǎn)品設(shè)計來維持企業(yè)的正常運作，這就導(dǎo)致了整個國內(nèi)智能廚衛(wèi)行業(yè)都處于低水平研發(fā)，山寨產(chǎn)品頻出。而這正將成為智能廚衛(wèi)行業(yè)未來發(fā)展的最大障礙。因此，國內(nèi)智能廚衛(wèi)企業(yè)亟需加強設(shè)計自主創(chuàng)新。

實際上，中國人口很多，可是專業(yè)人才卻很少，智能廚衛(wèi)企業(yè)要想提升品牌競爭力，擺脫“山寨企業(yè)”標(biāo)簽，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。我們都知道，隨著人們的消費者觀的改變，人們對智能廚衛(wèi)的設(shè)計樣式都有所追求，實施人才戰(zhàn)略可以說是一舉兩得，一方面可以幫助企業(yè)加強品牌競爭力，另一方面又可以幫助企業(yè)提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力，擺脫“山寨”標(biāo)簽。

不過，智能廚衛(wèi)行業(yè)的健康發(fā)展，還有賴于整個行業(yè)的自律意識，因為光靠一個人、一個企業(yè)的力量是無法做到阻止“山寨行為”的，只有整個智能廚衛(wèi)行業(yè)共同行動，加強行業(yè)監(jiān)管，共同抵制“山寨行為”，積極做好宣傳工作，幫助消費者樹立尊重原創(chuàng)設(shè)計的意識，智能廚衛(wèi)企業(yè)才有美好的未來。