廣東新寶電器股份有限公司(下稱新寶公司)是廣東東菱凱琴集團有限公司的控股企業(yè)，始創(chuàng)于1995年。公司以“DONLIM”為核心自有品牌，專業(yè)生產、研發(fā)、銷售電熱水壺、咖啡壺、面包機、烤箱、多士爐、電燙斗及各種食物處理器等小家電及相關產業(yè)配套產品。

　　勵精圖治、開拓奮進，十多年來，新寶公司以成本、技術、規(guī)模領先的競爭策略，始終專注于全球小家電市場，現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有十數家分廠，員工逾 15000人，其中專業(yè)技術人員3000余名，廠房面積超40萬平方米的大型企業(yè)。2008年，公司主營業(yè)務收入突破41億元，公司產品95%以上出口到 歐洲、美洲、澳洲等發(fā)達國家，現(xiàn)已進入全球100多個國家和地區(qū)，成為飲譽全球的廚衛(wèi)小家電市場的重要制造基地。

　　在21世紀，新寶公司連續(xù)多年電熱水壺全球占有率第一，是中國電熱水壺、咖啡壺、攪拌機國內最大的出口商。2005年，公司以年銷售31億的驕人成績成為 國內民營企業(yè)小家電出口的“狀元”;以年納稅額超一億元擠身順德“十大納稅大戶”之列，并獲得聯(lián)合國采購供應商“綠卡”。

　　2004-2007年，公司被認定為“廣東省民營科技企業(yè)”和“廣東省專利試點企業(yè)”，并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省 企業(yè)技術中心”。電熱水壺、電燙斗、攪拌機榮獲“廣東省名牌產品”稱號，并獲得全國小家電行業(yè)首張出口免驗證書，成為“電水壺性能要求及試驗方法國家標準 起草主任單位”。

　　十余年的市場錘煉，新寶公司已經與全球如Applica、Carrefour、Electrolux、Hamilton Beach、Sunbeam等國際流通業(yè)巨頭強強聯(lián)手，建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系。公司實驗室通過中國實驗室認可委員會CNAL國家認可，設有安規(guī)實 驗室、可靠性實驗室、理化實驗室、環(huán)境測試室、儀器計量室等五個專業(yè)性檢測單位。公司與國內外多家認證機構建立了良好的合作關系，先后獲得了UL- CCIC、TUV Rheinland、TUV (PS)、ITS、CSA等機構的認可，同時按照RoHS、WEEE、REACH、LFGB、FDA、DMF、TPCH等不同地區(qū)的環(huán)保法規(guī)內容開展相關 工作，公司產品已擁有行銷全球的通行證。

　　1998年，公司順利通過1S09002國際質量保證體系認證，2003年又率先推行以ERP數字化、信息化為核心的管理系統(tǒng)，2004年引入 6SIGMA管理體系，2006年公司通過TUV萊茵認證取得QC080000有害物質過程管理體系證書。2008年和2009年連續(xù)2年，通過了歐盟的 企業(yè)社會責任標準——BSCI(商業(yè)社會準則行動)標準的認證審核，并連年通過Sedex-ETI企業(yè)社會責任標準。2009年，公司多款產品取得 RoHS綠葉證書。2010年公司與BV(必維國際檢驗集團)合作，展開ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證工 作，真正達到與國際發(fā)展同步，大大增強了企業(yè)國際競爭力。

　　除一貫的成本、技術、規(guī)模優(yōu)勢外，卓越的企業(yè)文化也是新寶公司近年來蓬勃發(fā)展的動力和員工團結奮斗的精神根源，新寶公司于2004年創(chuàng)建東菱學院，并成功 與中山大學、吉林大學等名牌學府合作辦學，創(chuàng)建了“人才梯隊建設”、“任格資格鑒定”、“內部培訓為主外部輸送為輔”的人才輸送渠道，形成了一套具有東菱 文化特色的人力資源培訓、開發(fā)體系。同時，每年舉行的書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉OK大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動帶給全體員工一個嶄新、 豐富、多彩的視野。文體活動的繁榮提升了員工的精神面貌，也賦予了企業(yè)新的生機。