2015年8月29日—30日,由《中國企業(yè)家》雜志社和湖北省天門市人民政府聯(lián)合主辦,以"互聯(lián)網(wǎng)+"重塑實業(yè)精神為主題的2015中國企業(yè)領袖年會夏季峰會在湖北天門召開,華耐家居集團總裁、華美立家總裁賈鋒先生出席并發(fā)表講話。
不忘實業(yè)精神,方得創(chuàng)業(yè)始終
如果用茶來比喻企業(yè)發(fā)展的過程,賈鋒認為,創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)就像一杯濃茶,痛苦而刺激,快速發(fā)展階段,企業(yè)又像喝更濃烈的茶更過癮,但是慢慢茶會淡下來,在今天這樣一個充分競爭的時代,如果我們能夠把企業(yè)的分配制度做好,把股權制度分配得越廣,就可以引進更多優(yōu)秀人才,就會擁有更多有競爭力的產(chǎn)品,創(chuàng)造更多收入,以合作形式進入企業(yè)的員工就更愿意為"自己"而做,而不是簡單為"企業(yè)"而做。
不能過度推崇電商和機器人發(fā)展
如今,在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的沖擊下很多企業(yè)開始探索變革之道,賈鋒認為政府不應該過度推崇電商,也不應該助推機器人。若過度鼓勵推動,會使得很多企業(yè)以比想象力還快的速度消亡,它將打亂社會價值鏈,并重新選擇站隊。
市場經(jīng)濟重建也不應以政府意志為轉移,如今,現(xiàn)在政府在被輿論綁架操作,過度控制電商發(fā)展機制,控制機器人發(fā)展進程,最終會影響生產(chǎn)社會分工和就業(yè)。“今天13億人,機器人也許可以讓6億人回家歇著。但是人活著要有價值和尊嚴,要有參與的機會,有錢、有資本、有機器,也代替不了一切,因為我們需要參與。"