現(xiàn)今，走品牌化路線是電工電氣企業(yè)的必然選擇。而電工電氣品牌究竟可以走多遠(yuǎn)，關(guān)鍵在于品牌能否深入人心并持續(xù)體現(xiàn)其精髓。在這個(gè)信息過(guò)剩、注意力緊缺的時(shí)代，品牌傳播的難度越來(lái)越大，電工電氣品牌要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中落地生根、枝繁葉茂，就必須駛?cè)刖?xì)化運(yùn)營(yíng)的軌道。
企業(yè)管理向精細(xì)化靠攏
何為精細(xì)化?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，精細(xì)化就是一種意識(shí)，一種理念，一種認(rèn)真的態(tài)度，還是一種精益求精的文化。對(duì)電工電氣行業(yè)而言，實(shí)行品牌精細(xì)化管理，是一種提升自我、改革升級(jí)的行為，也是企業(yè)立足市場(chǎng)的根本。因?yàn)槠放莆幕攀鞘袌?chǎng)的最終追求。
曾經(jīng)，電工電氣企業(yè)大多采用“大規(guī)模、粗放式”的生產(chǎn)管理，然而隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電工電氣企業(yè)的管理模式必須要求變，否則將會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。在“中國(guó)智造2025”的形勢(shì)下，電工電氣行業(yè)唯有進(jìn)行升級(jí)改造、提升效率，才能逐步走向“明媚陽(yáng)光的搖籃”。
企業(yè)管理從細(xì)枝末節(jié)出發(fā)
阿波羅成功登月的一個(gè)秘訣就是：把事情做精做細(xì)做專。而電工電氣品牌管理的秘訣也是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是品牌通向成功的階梯。因此，對(duì)于在有形資產(chǎn)的創(chuàng)造和積累領(lǐng)域里已經(jīng)形成部分優(yōu)勢(shì)的電工電氣企業(yè)來(lái)說(shuō)，僅僅知道“品牌很重要”、“品牌很值錢(qián)”、“品牌是企業(yè)稀有而珍貴的資產(chǎn)”是不夠的，關(guān)鍵在于掌握“如何打造一個(gè)有價(jià)值的品牌”的理論知識(shí)和“如何運(yùn)用無(wú)形資產(chǎn)去賺錢(qián)”的實(shí)戰(zhàn)技巧。
在當(dāng)今的市場(chǎng)大環(huán)境中，電工電氣企業(yè)必須要從細(xì)枝末節(jié)出發(fā)，遵循科學(xué)實(shí)用、合情合理的原則，將生產(chǎn)銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)盡量做到最好，并利用更為先進(jìn)的管理制度將各個(gè)政策運(yùn)用到實(shí)處，避免“假大空”。如此，才能逐漸形成“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化”的良好發(fā)展市場(chǎng)，電工電氣企業(yè)才能朝著更為健康的方向發(fā)展。
品牌屬于智慧的范疇，電工電氣品牌要做精做細(xì)才能吸引消費(fèi)者的視線。電工電氣品牌建設(shè)的方方面面都必須從“精細(xì)化”入手，以“精細(xì)”為尺度，才能基業(yè)長(zhǎng)青。
