隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，電工行業(yè)格局發(fā)生轉(zhuǎn)變，渠道下沉成為企業(yè)發(fā)展的重要工作。再加上年末年初是行業(yè)離職的高峰期，人才布局也成為電工企業(yè)發(fā)展的重中之重。2017年電工行業(yè)迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)唯有提前布局，適當(dāng)調(diào)整發(fā)展方向方能開拓更廣闊的市場空間。
人才布局是企業(yè)發(fā)展的重中之重
眼下正是離職就職高峰期，電工行業(yè)人才一直處于供不應(yīng)求的緊張狀態(tài)，目前整個電工行業(yè)缺乏高端人才，電工企業(yè)最初發(fā)展時入行門檻低，對人才的學(xué)歷要求不高，導(dǎo)致行業(yè)出現(xiàn)同質(zhì)化、山寨等問題層出不窮。并且由于電工行業(yè)用人需求量大，這也在錄用人員時在一定程度上降低了人員的水平標(biāo)準(zhǔn);正因?yàn)槿瞬诺娜笔г谝欢ǔ潭壬献璧K了電工行業(yè)的發(fā)展，所以2017人才布局將成為電工企業(yè)發(fā)展的重中之重。
三四線城市成市場渠道“新戰(zhàn)場”
隨著電工行業(yè)的快速發(fā)展，雖然一二線城市電工市場發(fā)展較快，但是近年來已逐漸接近飽和;反而三四線城市備受電工企業(yè)關(guān)注，成為電工企業(yè)爭奪市場新戰(zhàn)場，可以說三四線城市將成為未來電工行業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。同時，門窗區(qū)域上也有所變動，從沿海逐步向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)沿海市場發(fā)達(dá)地區(qū)表現(xiàn)依然很強(qiáng)勢，但是隨著中西部崛起，電工市場也悄然發(fā)生變化。中西部經(jīng)濟(jì)水平連續(xù)提高，對電工的認(rèn)知和購買欲都在不斷上升，進(jìn)而促進(jìn)了中西部電工行業(yè)的快速發(fā)展，中西部市場儼然已成為中國最具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌鲋弧?/p>
在白熱化的市場競爭中，電工企業(yè)唯有先知先覺，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時提前做好部署，方能實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
