隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，辦公家具行業(yè)的發(fā)展越發(fā)的顯得激烈，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也是戰(zhàn)爭(zhēng)味十足。其中，國(guó)內(nèi)的中小辦公家具企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，價(jià)格不是占據(jù)市場(chǎng)的主要因素。所以，中小辦公家具企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須處理好市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的變革關(guān)系。
中小辦公家具企業(yè)必須擺脫大品牌的影響力
中小辦公家具企業(yè)最重視的一是銷售，二是模仿，少有獨(dú)特品牌的定位思想。如果把品牌定位等同于價(jià)格定位，很多中小辦公家具品牌走向了定位的誤區(qū)。品牌定位最重要的是建立在消費(fèi)者心目中的形象和印象，價(jià)格僅僅是一方面，而這種印象必須是企業(yè)最具優(yōu)勢(shì)和特色的賣點(diǎn)所形成的，通過(guò)各種形象化的包裝和傳播最終形成認(rèn)知。
在地方市場(chǎng)，有很多區(qū)域辦公家具品牌，他們的價(jià)格往往會(huì)比大品牌的價(jià)格要低，因?yàn)樗鼈冎挥薪⒃趦r(jià)格優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上才可能有競(jìng)爭(zhēng)力。在很多方面這些本地的中小辦公家具品牌往往喜歡與當(dāng)?shù)氐娜珖?guó)性的大品牌進(jìn)行比較競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果一比較就進(jìn)入到了模仿的過(guò)程，做出來(lái)的東西結(jié)果都不是品牌自己的，也毫無(wú)特色可言，所以不擺脫大品牌的影響，就真正難于發(fā)展起來(lái)。
中小辦公家具企業(yè)需處理好市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的變革關(guān)系
面對(duì)品牌識(shí)別時(shí)態(tài)管理的關(guān)鍵問(wèn)題，中小辦公家具企業(yè)是要如何處理好“變”和“不變”的關(guān)系。為了維護(hù)辦公家具品牌多年來(lái)主張的一貫性和持續(xù)性，哪些品牌要素不能變?為了保持品牌的新鮮感和時(shí)代感，哪些品牌要素又可以變或應(yīng)該變呢?
通常的價(jià)格定位、產(chǎn)品定位和渠道定位，這些并不能形成消費(fèi)者的印象，因?yàn)橄M(fèi)者選擇消費(fèi)某一品牌時(shí)根本不會(huì)去詳細(xì)的關(guān)注這些問(wèn)題，而只想清楚的知道品牌能夠給我?guī)?lái)什么，主要是精神和情感上的印象。這些印象的建立能夠解決中小辦公家具企業(yè)在發(fā)展和推廣過(guò)程中的很多問(wèn)題。
總之，辦公家具企業(yè)要想取得更為美好的未來(lái)，就必須正確定地看待市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，明白以價(jià)格取勝絕非獲取市場(chǎng)的長(zhǎng)久手段。
