當(dāng)下的板材市場競爭日益激烈,已經(jīng)由價格競爭上升到品牌競爭。而品牌競爭講究的是一個企業(yè)文化的沉淀。所謂企業(yè)文化就是企業(yè)成員共同遵循的基本信念和認(rèn)知,體現(xiàn)了一個企業(yè)的精神面貌。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,對企業(yè)有著多種重要功能。
其一、導(dǎo)向功能,企業(yè)文化是板材企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念和企業(yè)目標(biāo)的指導(dǎo),良好的企業(yè)文化可以指引板材企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展;
其二、約束功能,企業(yè)文化包含著企業(yè)制度和道德規(guī)范,從制度與道德兩個方面約束經(jīng)營者與員工的行為,讓板材企業(yè)上下規(guī)范;
其三、凝聚功能,良好的企業(yè)文化可以加強板材企業(yè)團(tuán)體意識,形成強大的凝聚力與向心力,推動板材企業(yè)上下一心共同發(fā)展;
其四,激勵功能,良好的企業(yè)文化會讓員工感受到自我價值的存在,激勵員工加倍努力,共創(chuàng)板材企業(yè)美好未來!
其實良好、健康的企業(yè)文化也能夠促進(jìn)企業(yè)品牌的發(fā)展壯大,因為這樣的企業(yè)文化不僅能提高企業(yè)團(tuán)體的凝聚力,也能夠增加與消費者的黏性度。
板材企業(yè)該如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化對于板材企業(yè)來說極為重要,所以建設(shè)良好的企業(yè)文化是板材企業(yè)必須身體力行做到的事。而想要建設(shè)好企業(yè)文化,必須一步步從企業(yè)文化各個要點出發(fā),逐個擊破。
首先、板材企業(yè)要做好板材產(chǎn)品、服務(wù)、廣告等物質(zhì)層面上的建設(shè),樹立良好的物質(zhì)層文化
其次、板材企業(yè)要樹立員工行為規(guī)范,使員工在對內(nèi)對外交際、服務(wù)的時候禮貌得體,建設(shè)好行為層文化;
再次、板材企業(yè)要樹立制度規(guī)范,具體規(guī)范員工、生產(chǎn)、獎懲等各方面的內(nèi)容,保障企業(yè)的正規(guī)發(fā)展;
最后,板材企業(yè)要建設(shè)核心層的精神文化,樹立良好的企業(yè)意識形態(tài)。
要想在板材市場中脫穎而出,板材企業(yè)就應(yīng)該有個強有力的后盾,而企業(yè)文化正是這一后盾不斷聚攏的向心力。所以板材企業(yè)要在戰(zhàn)術(shù)上重視文化,在行動上建設(shè)好企業(yè)文化。